Wenn Unternehmen Beschäftigte an andere Standorte entsenden, stärkt das im besten Fall die Synergien im Betrieb. Doch dafür braucht es viel Vorbereitung und Fingerspitzengefühl.
Wenn Unternehmen Beschäftigte an andere Standorte entsenden, stärkt das im besten Fall die Synergien im Betrieb. Doch dafür braucht es viel Vorbereitung und Fingerspitzengefühl.
Psychische Erkrankungen sind die vierthäufigste Ursache von Krankenständen in Österreich. "Erste Hilfe für die Seele" von Pro Mente Austria bildet Mitarbeitende und Führungskräfte zu Helferinnen und Helfern in mentalen Krisensituationen am Arbeitsplatz aus.
Zuerst ein Baby, dann nahtlos daran eine Bildungskarenz: Die Kombination ist beliebt und stößt immer öfter auf Kritik. Das AMS ist für Veränderungen. Frau Draxl, das AMS genehmigt die Bildungskarenz. Ist die derzeit laut werdende Kritik gerechtfertigt? Petra Draxl: Ja, ich war auch bei der Prüfung
Die Kritik an der Bildungskarenz reißt nicht ab, der Ruf nach einer Reform wird lauter. Sie sei zu teuer, zu beliebig und werde von den Falschen genutzt.
Programme wie der Sprachbot ChatGPT, durch die auch Laien mit Künstlicher Intelligenz schnell und einfach maßgeschneiderte Texte formulieren lassen können, sorgen für Änderungen bei den Abschlussarbeiten an den Hochschulen. An Unis und Fachhochschulen soll künftig weniger das schriftliche Endprodukt,
Während am Dienstag die Frühjahrslohnrunde startete und die Fahrradboten wegen des ausstehenden Kollektivvertrages 2024 demonstrierten, erzielten einige Branchen einen KV-Abschluss. In der Süßwarenindustrie steigen die Löhne um 8,15 Prozent, bei den Raiffeisenlagerhäusern NÖ im Schnitt um 7,83, in der Außeruniversitären Forschung um 8,7 Prozent, in der Fruchtsaftindustrie um 7,64, in der Ledererzeugende Industrie um 7,8 und bei den Winzergenossenschaften NÖ um 8,39 Prozent.
Während am Dienstag die Frühjahrslohnrunde startete und die Fahrradboten wegen des ausstehenden Kollektivvertrages 2024 demonstrierten, erzielten einige Branchen einen KV-Abschluss. In der Süßwarenindustrie steigen die Löhne um 8,15 Prozent, bei den Raiffeisenlagerhäusern NÖ im Schnitt um 7,83, in der Außeruniversitären Forschung um 8,7 Prozent, in der Fruchtsaftindustrie um 7,64, in der Ledererzeugende Industrie um 7,8 und bei den Winzergenossenschaften NÖ um 8,39 Prozent.