GZ A 0098/1-2022
Am Fachbereich Biowissenschaften und Medizinische Biologie gelangt die Stelle e. techn.
Assistent*in gemäß Angestelltengesetz, Verwendungsgruppe IIIa des Kollektivvertrages der
Universitäten zur Besetzung. Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt
€ 1.105,10 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen
Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
ï· Vorgesehener Dienstantritt: ehestmöglich
ï· Beschäftigungsdauer: 4 Jahre
ï· Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 20
ï· Arbeitszeit: nach Vereinbarung
ï· Aufgabenbereiche: Mitarbeit an Projekten im Bereich Tumorimmunologie;
Säugetierzellkultur; Isolation von DNA, RNA und Proteinen aus Zellen und Gewebe;
histologische Aufarbeitung von Geweben; Bereitstellung von Reagenzien für die
Laborarbeit; Einweisung und Einarbeitung von Mitarbeiter*innen und Studierenden;
Vorbereitung für Laborkurse und Unterstützung bei allgemeinen Aufgaben
ï· Anstellungsvoraussetzungen: abgeschlossene Reifeprüfung, Ausbildung als techn.
Assistent*in oder äquivalente Ausbildung;
ï· Erwünschte Zusatzqualifikationen: Bachelorabschluss in einem naturwissenschaftlichen
Studiengang; gutes Englisch in Wort und Schrift; allg. EDV-Kenntnisse
ï· Gewünschte persönliche Eigenschaften: Teamfähigkeit, Flexibilität, Sorgfalt, hohe
Bereitschaft zum Erlernen neuer Techniken
Telefonische Auskünfte werden gerne unter Tel.Nr. +43/662-8044/5553 gegeben.
Bewerbungsfrist bis 25. Mai 2022
Die Paris-Lodron-Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim
wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in
Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei
gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten
Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen
erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter disability@plus.ac.at.
Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische
Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.
Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens
entstehen, nicht vergütet werden.
Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des
Angestelltengesetzes.
Ihre Bewerbung unter Angabe der Geschäftszahl der Stellenausschreibung senden Sie bitte per
E-Mail an bewerbung@plus.ac.at
