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HR Business Partner (w/m/d)

Eggelsberg, Österreich

Sie begeistern sich für die Arbeit im Human Resources und das Beraten und Betreuen von MitarbeiterInnen entlang des HR Life Cycle erfüllt Sie in Ihrer Arbeit? Strategisch und konzeptionell zu arbeiten bereitet Ihnen ebenso viel Freude wie operativ tätig zu sein? Darüber hinaus sind Sie ein echter Experte/eine echte Expertin im HR Business und bringen bereits mehrjährige HR-Erfahrung mit?

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Ihr Verantwortungsbereich

  • Selbstständige Betreuung und Beratung von MitarbeiterInnen und Führungskräften zu sämtlichen strategischen und operativen HR-Themen
  • Verantwortung für den Personalbeschaffungsprozess sowie Begleitung der MitarbeiterInnen im gesamten Employee Life Cycle
  • Konzeptionierung, Durchführung und Begleitung von HR Projekten / Prozessen sowie Change Management
  • Unterstützung von Personalmarketingaktivitäten sowie Messebesuche
  • Operatives HR Management inkl. administrativer Tätigkeiten für den jeweiligen Verantwortungsbereich

Ihr Hintergrund

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Uni, etc.) idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist oder HR Business Partner in einem industriellen Umfeld
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, Erfahrung mit SAP von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kenntnisse des österreichischen Arbeits- und Sozialrechts
  • Proaktiver SparringpartnerIn mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und Teamorientierung
  • Strukturierte und prozessorientiere Arbeitsweise mit Hands-On-Mentalität und hoher Leistungsbereitschaft
  • Strategisches, lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln

Wir bieten

  • Ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • Ein motiviertes und aufstrebendes HR-Team
  • Unseren einzigartigen B&R-Spirit geprägt von Wertschätzung, einer Kommunikation auf Augenhöhe und DU-Kultur
  • Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsprogramme in unserer Automation Academy
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) mit stundenweiser oder ganztägiger Zeitausgleichsmöglichkeit und bis zu 8 Tage Homeoffice pro Monat
  • Zahlreiche B&R Benefits (Moderne Büros und IT-Systeme / Homeoffice / Mitarbeiterkantine „Orangerie“ / kostenlose Heißgetränke / Sabbaticals / Parental Leave Program / diverse Sportangebote und vieles mehr)

Zur Einhaltung der rechtlichen Vorschriften verweisen wir auf das Mindestgehalt des Kollektivvertrages der Elektro- und Elektronikindustrie in Höhe von € 2.954,71 brutto/Monat. Die klare Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von der Qualifikation und Erfahrung, ist vorhanden.

Mehr über uns

Als Branchenführer in der Industrieautomation kombiniert B&R (ABB‘s Machine Automation Division) modernste Technologien mit fortschrittlichem Engineering und stellt den Kunden verschiedenster Branchen perfekte Gesamtlösungen zur Verfügung. B&R entwickelt, produziert und vertreibt Industrieelektronik, Softwarelösungen und mechatronische Lösungen sowie Technologien für die Maschinen- und Fabrikautomatisierung. Mit seinen innovativen Lösungen setzt B&R neue Standards und übertrifft damit immer wieder die Erwartungen seiner Kunden. Seit 2020 umfasst das Automatisierungsportfolio von B&R auch Deltaroboter der Marke Codian. B&R ist Teil des Geschäftsbereichs ABB Division Robotics & Discrete Automation und beschäftigt zusammen mit der Division ABB Robotics mehr als 11.000 Mitarbeiter an über 100 Standorten in mehr als 53 Ländern.

HR Business Partner (w/m/d)

5142 Eggelsberg
Vollzeit
mit Berufserfahrung
Akademie
BMS
Fachhochschule
Matura
Universität
ab € 3.000

Veröffentlicht am 20.03.2022