Gesundheit ist unser Job. Die Österreichische Gesundheitskasse (ÖGK) bietet ihren 7,2
Millionen Versicherten eine hervorragende Versorgung und umfassenden Service vom
Bodensee bis zum Neusiedler See. Die über 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in
unterschiedlichen Berufen an zahlreichen Standorten tätig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung
(40 Stunden wöchentlich) für den Standort Salzburg einen
Sachbearbeiter (m/w/d) für die
Arbeitsgruppe Heilbehelfe und Hilfsmittel
Karenzvertretung
Aufgabenbereich:
ï· Bewilligung und Abrechnung von Heilbehelfen und Hilfsmitteln
ï· Beantwortung der Anfragen im Bereich Heilbehelfe/Hilfsmittel von Versicherten und
Vertragspartnern
ï· Erledigung der von der Abteilungsleitung und Gruppenleitung übertragenen
Sonderaufgaben
Anforderungsprofil:
Basisqualifikationen
ï· Sicheres und freundliches Auftreten
ï· Selbstbewusstes Auftreten in Konfliktsituationen
ï· Belastbarkeit und hohes Maß an sozialer Kompetenz
ï· Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
ï· Sehr gute Kenntnisse bei den MS-Office-Produkten (Outlook, Excel, Word)
Optimalqualifikationen
ï· Kenntnisse im Bereich Vertragspartnerwesen / Heilbehelfe und Hilfsmittel
ï· Kenntnisse der IT-Standardprogramme (ALVA, ZPV, LGKK, ZV-Online)
Wir bieten:
ï· Eine interessante Tätigkeit mit langfristiger Perspektive
ï· Flexible Arbeitszeit
ï· Möglichkeit, die Dienstleistungsqualität der ÖGK mitzugestalten
ï· Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
ï· Zentrale Lage der Landesstelle Salzburg: rund um unser Gebäude finden Sie eine
erstklassige Infrastruktur (Bahnhof, Shopping-Center Forum1, Mietparkplätze, etc.)
ï· In unserem Unternehmen steht Ihnen ein Betriebsrestaurant mit günstigem und
reichhaltigem Verpflegungsangebot zur Verfügung
Geltender Kollektivvertrag (Stand 2021)
ï· Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ergibt sich ein Bruttoentgelt zwischen
€ 2.308,40 und € 2.505,00 monatlich, 14mal jährlich, nach Abschluss der
Einschulungs- und Einarbeitungsphase. Über dieses kollektivvertraglich festgesetzte
Ausmaß hinaus gibt es keinen Verhandlungsspielraum, aber eine gesicherte
kontinuierliche finanzielle Entwicklung. (Gehaltsgruppe C, Dienstklasse II)
ï· Falls Sie Kinder haben, erhalten Sie noch eine Kinderzulage.
ï· Gemäß dem geltenden Pensionskassen-Kollektivvertrag leistet die ÖGK für ihre
Dienstnehmer*innen regelmäßig Beiträge für eine zusätzliche betriebliche
Pensionsvorsorge.
Einstellungsbedingungen
Das Dienstverhältnis wird unter Vereinbarung eines Probemonates und einer beiderseitigen
Befristung von 6 Monaten vereinbart. Danach kann das Dienstverhältnis bis zur
mutterschaftsbedingten Abwesenheit der Stelleninhaberin verlängert werden.
Kontakt:
Wir freuen uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit
Lebenslauf, Foto und Zeugnissen und unter Angabe des Kennwortes „FB22-17-1200421“
an
ï ÖGK / Haidingergasse 1 / 1030 Wien / www.gesundheitskasse.at/karriere
