Sachbearbeiter/in Immobilien

Lidl lohnt sich – auch für dich. Wir bieten dir Sicherheit als Europas größter Lebensmittelhändler und sind doch ganz bei dir in der Nähe. Wir sind stolz auf über 20 Jahre Diskont in Österreich und auf ein starkes Team von mehr als 5.800 Mitarbeiter/-innen in über 250 Filialen, 3 Logistikzentren sowie unserer Firmenzentrale in Salzburg.

Deine Aufgaben

• gemeinsam mit deinen Kollegen/-innen in den Immobilienbüros übernimmst du die administrative Betreuung unserer Filialgebäude
• du monitorst die Energieverbräuche aller Standorte, erstellst selbstständig Auswertungen und Analysen und trägst damit zu einem nachhaltigen Filialbetrieb bei
• im Bereich Energiemanagement bist du eine tatkräftige Unterstützung und hilfst bei der Bewertung und Dokumentation unserer Energieeffizienzmaßnahmen
• die Dokumentation von Störungsmeldungen und Wartungen in unserem Immobilienmanagementsystem zählen zu deinen Aufgaben
• administrative Tätigkeiten und die Mitarbeit an diversen Projekten und Ausschreibungen runden dein Profil ab

Dein Profil

• du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. Lehre, HTL, HAK, etc.)
• idealerweise bringst du erste Berufserfahrung (gerne auch durch Praktika) mit
• dein technisches Verständnis und die Bereitschaft, sich in neue Dinge einzuarbeiten, zeichnen dich aus
• im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) fühlst du dich sicher
• du bringst Zahlenaffinität mit und hast Freude daran, Daten in Excel zu analysieren und als Entscheidungsgrundlage aufzubereiten
• deine zuverlässige Arbeitsweise macht dich zu einem echten Teamplayer (m/w)

Wir bieten

• Zeiterfassung und ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 32.200,-*
• Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• ein super Betriebsklima mit DU-Kultur
• die Möglichkeit, Home Office bis zu 5 Tage/Woche, nach Absprache mit der Führungskraft, nutzen zu können
• verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Firmenevents)

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats