Referent*in AB Wirtschaftsabteilung

GZ A 0104/1-2022
In der AB Wirtschaftsabteilung gelangt die Stelle e. Referent*in Beschaffung und
Zutrittsverwaltung gemäß Angestelltengesetz, Verwendungsgruppe IIIa des Kollektivvertrages der
Universitäten zur Besetzung. Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt €
2.210,20 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen
Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.

 Vorgesehener Dienstantritt: ehestmöglich
 Beschäftigungsdauer: unbefristet
 Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 40
 Arbeitszeit: Gleitzeit
 Aufgabenbereiche: Bearbeitung von sämtlichen Beschaffungsanfragen im Aufgabengebiet

der Wirtschaftsabteilung, insbesondere Zutrittsverwaltung; eigenständige und
eigenverantwortliche Bearbeitung aller Prozesse in der Zutrittsverwaltung
(Schlüsselverwaltung, d.h. Schlüsselaus- und -rückgabe), Instandhaltung, Programmierung
und Reparatur der bestehenden Schließ- und Sperranlagen); kontinuierlicher
Verbesserungsprozess: Schaffung, Servicierung und Verbesserung der
Universitätsinfrastruktur im Aufgabenbereich der Wirtschaftsabteilung unter besonderer
Berücksichtigung der Haushaltsgrundsätze des Bundes "Sparsamkeit, Wirtschaftlichkeit,
Zweckmäßigkeit" sowie einer nachhaltigen Handlungsweise; Mitarbeit in Projekten

 Anstellungsvoraussetzungen: techn./kaufm./allg. Matura oder dementsprechende
Erfahrung/Praxis, IT-Kenntnisse (MS-Office, SAP von Vorteil)

 Erwünschte Zusatzqualifikationen: sehr gute IT-Anwender*innenkenntnisse inkl. SAP;
perfekte dt. Rechtschreibung; Erfahrung bzw. Interesse für die Zutrittsverwaltung

 Gewünschte persönliche Eigenschaften: Fähigkeit zum vernetzten und
aufgabenorientierten sowie lösungsorientierten Denken, Teamfähigkeit, organisatorisches
Geschick und sehr gute Umgangsformen, technisches Interesse

Telefonische Auskünfte werden gerne unter Tel.Nr. +43/662-8044/2151 gegeben.
Bewerbungsfrist bis 25. Mai 2022

Die Paris-Lodron-Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim
wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in
Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei
gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten
Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen
erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter disability@plus.ac.at.

Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische
Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.

Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens
entstehen, nicht vergütet werden.

Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des
Angestelltengesetzes.

Ihre Bewerbung unter Angabe der Geschäftszahl der Stellenausschreibung senden Sie bitte per
E-Mail an bewerbung@plus.ac.at