PRODUCT ENGINEER FÜR POINT OF SALE TECHNOLOGIEN (M/W/D)

Dienstort: Salzburg, Villach oder Wien

Wir sind das „I“ und „T“ in Retail...
SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, Hervis, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 500 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 8 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern.

Du unterstützt uns dabei:

• Technische Unterstützung und Beratung der Product Leads beim Definieren von internationalen Standards
• Erarbeitung von technischen Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit internen Fachexpert:innen und Lieferant:innen
• Technische Umsetzung der definierten Lösungen (z.B.: Konfigurationen, Abnahmetests)
• Durchführung von Rollout Konzepten und Sicherstellung von Übergaben an die darunterliegenden Service Levels
• Vollumfängliche Bearbeitung von 3rd Level Tickets sowie Erarbeiten von nachhaltigen Lösungen und kontinuierlichen Verbesserungen
• Sicherstellung der Einhaltung von Digital Security Vorgaben für die verantworteten Produkte

Du überzeugst mit:

• Erfahrung mit Hardware Technologien, bestenfalls im Point of Sale-Umfeld (MDE Geräte, Kassen und Peripherie, Displays)
• Gutes Know-How im Bereich Betriebssysteme (Windows und Android) und Erfahrungen im Bereich Device Management von Vorteil (MDM, SCCM, Patchmanagement
• Analytisches Vorgehen und lösungsorientierte Arbeitsweise im 3rd Level Support
• Erfolgreich abgeschlossener Ausbildung im IT Bereich (HTL, FH, UNI)

Darauf kannst du dich freuen:

• Arbeiten mit state-of-the art Technologien an innovativen Digital Retail Lösungen
• Starker Teamgeist, modernes Arbeitsumfeld inkl. Teleworking & erstklassige Benefits
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• Spannende Weiterbildungs- & Karrieremöglichkeiten – die Besten haben alle Chancen!
• Ein attraktives Jahresgehalt. Für diese Position liegt dieses deutlich über dem Kollektivvertrag, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung (Junior ab 35.000 €; Senior ab 50.000 €)