Personalrefernt*in (m,w,d) in Teilzeit

WAS SIE ERWARTET:

• Die Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter unseres Standortes in Obertrum mit
  ca. 150 Mitarbeitern
• Übernahme aller personalrelevanten Fragestellungen und Weiterentwicklung unserer Personalstruktur
• Schnittstelle zur externen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Die Steuerung und Begleitung der Rekrutierungsprozesse inklusive externer Rekrutierungspartner
• Die Konzeption von Personalmarketingmaßnahmen und die Weiterentwicklung des Employer Branding
• Unterstützung bei der Umsetzung einer internationalen Personalstruktur und der gruppenweiten Standardisierung der Personalarbeit
• HR-Projekte sowie die kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen begleiten Sie eigenverantwortlich

WAS SIE MITBRINGEN:

• Umfangreiche Erfahrung in der Mitarbeiterbetreuung, z.B. als HR Business Partner, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt HR
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kommunikationsstärke, kombiniert mit analytischen Fähigkeiten, ermöglicht es Ihnen Prozesse und Optimierungen maßgeblich mitzugestalten
• Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Sorgfalt und Diskretion sowie eine pragmatische Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab

WIR BIETEN AN:

• Eigenverantwortliche Position in einem familiengeführten mittelständischen Unternehmen
• Die Möglichkeit, etwas zu bewegen, fl ache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Sicherer, langfristiger Arbeitsplatz und ein sehr offenes Betriebsklima

Für diese Stelle bieten wir ein attraktives, marktkonformes Gehalt, das Ihren Qualifi kationen und Erfahrungen entspricht. Davon unabhängig informieren wir Sie, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Stelle 2.818,01 Euro brutto monatlich auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt.

SIND SIE AUF DEN GESCHMACK GEKOMMEN?

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an Frau Ursula Tschugg: ursula.tschugg@raps.com