Night Auditor (m/w/d) mit €500,- (netto) Einstiegsprämie

Ihre Aufgaben:

• Durchführung des Check-in und Check-Out
• Vorbereitung des Tagesabschlusses und Belegkontrolle
• Verantwortung für den zugeteilten Kassastand sowie die genaue Abrechnung am Schichtende
• Nachkontrolle der Belege aller Schichten auf Richtigkeit und Vollständigkeit
• Eingabe diverser Statistikreports für die Buchhaltung
• Durchführung der Weckrufe und Zeitungsverteilung
• Drucken und Verteilen der täglichen Shiftreports für alle Abteilungen
• Entgegennahme und Abhandlung von Gästebeschwerden
• Überwachung und Kontrolle der Schlüsselausgabe für das gesamte Haus
• Annahme von Reservierungen in Abwesenheit der Reservierungsabteilung
• Durchführung der Nachtrundgänge
• Sofern das F&B nicht mehr besetzt ist, zuständig für Room Service - Nachtkarte

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Eine charmante, freundliche und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten Erscheinungsbild
• Organisationstalent
• Eigenständiges Arbeiten, Flexibilität und Belastbarkeit
• Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse

Was wir Ihnen bieten:

• Einstieg bei Marriott International - der größten Hotelkette der Welt
• 168 Zimmer und 3 Konferenzräume
• eine multikulturelle und sehr familiäre Atmosphäre
• ein angenehmes Betriebsklima sowie sehr gute Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team
• ein aufregender und abwechslungsreicher Job in einem großartigen Arbeitsumfeld bei dem Sie ihre eigenen Ideen einbringen können
• attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Konzerns
• Arbeitsplatz in zentraler Lage zur Salzburger Altstadt
• kostenlose gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant „Flavours", sowie kostenfreies frisches Obst, Tee und Kaffee
• vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: egal ob interne Trainings, Online Trainings, individuelle Weiterbildungen oder regelmäßige Feedbackgespräche: wir unterstützen Sie!
• Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Uniform
• Prämien und Auszeichnungen für besondere Leistungen wie „Mitarbeiter des Quartals“, sowie Anwerbung neuer Teammitglieder
• Bonusprogramme für Upsells und Enrollments
• Mitarbeiterfeiern, Townhall Meetings und regelmäßige Abteilungsmeetings
• Gemeinsames soziales Engagement bei diversen Wohltätigkeitsaktionen
• „Take Care" Programm mit attraktiven Angeboten für Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance
• Rabatte bei der Zimmerreservierung und F&B Discount in weltweit mehr als 8.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie

Der Bruttoverdienst für diese Position beträgt monatlich ab € 2.400,-- (auf Basis Vollzeit). Bereitschaft zur Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.

Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.

Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law.