Mitarbeiter*in für Kampagnen-Management und Spendenbetreuung

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

• Planung und Mitarbeit bei der Konzeptionierung sowie Umsetzung von regionalen und österreichweiten Spendenkampagnen (offline/online)
• Abstimmung und Kontrolle aller kampagnenrelevanten KPIs mit den Kommunikations- und Fundraising-Teams der Caritas Österreich und der Caritas Salzburg
• Konzeption und Umsetzung konkreter Fundraising-Maßnahmen (z.B. Mailings, Spendenaktionen) gemäß Jahresplan mit internen Fachbereichen und externen Partnern
• Eigenständige Koordination, Organisation und Weiterentwicklung von Spendeninformationsheften, Mailings, Zahlscheinbeilagen, etc.
• Aktive Betreuung von Spenderinnen und Spendern (Anfragebeantwortung und Einwandbehandlung) sowie Weiterentwicklung der (digitalen) Spender*innen-Journey
• Zielgruppen-Selektion anhand der bestehenden Spender*innen-Datenbank
• Aktive Betreuung und Entwicklung der Spendendatenbank nach Marketingkriterien

Sie bringen mit:

• Erfahrung im Marketing, insbesondere im Kampagnen-Management – z. B. in einer Werbeagentur oder der Marketingabteilung eines Unternehmens (Erfahrung im Spendenmarketing bzw. Fundraising von Vorteil)
• Gespür für soziale Themen im Inland und Ausland sowie für die zur Caritas passenden Sujets und Botschaften
• Sensibilität für die Zielgruppen der Caritas-Spender*innen und hohe Ambition, sich mit diesen aktiv auseinanderzusetzen
• Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen und Datenbanken (z.B. Kundendatenbank oder CRM)
• Persönliches Netzwerk zu Unternehmen, Serviceclubs, etc. von Vorteil
• Erfahrung in service- oder verkaufsorientierter Kundenbetreuung von Vorteil
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität
• Gut strukturierte und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Resilienz
• Identifikation mit Caritas-Werten

Wir bieten:

• Ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Tätigkeitsfeld in einem tollen Team mit der Möglichkeit zur eigenständigen Entfaltung Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen
• Raum und Anleitung für Ihre persönliche Einarbeitung und Einschulung
• Eine selbstbestimmte, vertrauensbasierte und teamorientierte Arbeitskultur
• Gleitzeit und Möglichkeit für Homeoffice
• 3 zusätzliche freie Feiertage (Karfreitag, 24. und 31.12.)
• 2 zusätzliche Urlaubstage nach dem ersten Dienstjahr
• Diverse Benefits (Familienzuschuss, Bildungsurlaub, Fahrtkostenersatz etc.)

Für diese Position gilt gemäß Caritas-KV (IV/1) ein Mindestbruttogehalt von € 2.473,40 im Monat (Basis Vollzeit, 37 Wochenstunden). Es besteht die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Wenn Sie Interesse haben, sich unserem engagierten Caritas-Team anzuschließen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Johannes Niederbrucker (kommunikation@caritas-salzburg.at).

Bei weiteren Fragen sind wir gerne telefonisch
unter 05-1760-6041 für Sie erreichbar!

Caritasverband der Erzdiözese Salzburg – Friedensstr. 7, 5020 Salzburg

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass etwaige mit Ihrem Vorstellungsgespräch verbundenen Kosten (wie z.B. Fahrt-, Verpflegungs- und Nächtigungskosten, Verdienstentgang, etc.), nicht übernommen werden können.

Detaillierte Informationen zum Datenschutz finden Sie unter: https://www.caritas-salzburg.at/ueber-uns/ueber-uns/datenschutz