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Mitarbeiter*in Abteilung Qualitätsmanagement

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GZ A 0091/1-2020

An der Abteilung Qualitätsmanagement gelangt die Stelle e. Mitarbeiter*in gemäß Angestelltengesetz, Verwendungsgruppe IVa des Kollektivvertrages der Universitäten zur Besetzung. Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt € 1.670,70 brutto (14x jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen. 

  • Vorgesehener Dienstantritt: ehestmöglich
  • Beschäftigungsdauer: befristet auf die Dauer einer Karenzierung, voraussichtlich bis 22.11.2021
  • Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 25
  • Arbeitszeit: Montag bis Freitag nach Vereinbarung
  • Aufgabenbereiche: Vorbereitung und Betreuung von Evaluierungen (Studien bzw. Curricula; Schwerpunkte, Zentren, Fachbereiche, …); Planung, Durchführung und Auswertung von Befragungen (insb. Studienabschlussbefragung); Organisation und Abwicklung des PLUS-internen Lehrpreises und der Beteiligung der PLUS am Ars Docendi; Erstellung des Tabellenbandes im jährlichen PLUSreport; Mitarbeit bei der Lehrveranstaltungsevaluation; Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung des Quality Audits 2021
  • Anstellungsvoraussetzungen: abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium; hohe Kompetenz im Umgang mit Daten (Datenverwaltung, Erstellen und Nutzen von Statistiken); hervorragende Kenntnisse der gängigen Office-Programme (Word, Excel, Powerpoint, evtl. Access); gute Englischkenntnisse
  • Erwünschte Zusatzqualifikationen: Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich, Kenntnis universitärer Strukturen, Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement, eigenständige, proaktive Arbeitsweise
  • Gewünschte persönliche Eigenschaften: Bereitschaft zur Übernahme neuer Aufgaben; Fähigkeit, sich rasch in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten; Teamfähigkeit, Genauigkeit, Strukturiertheit, Belastbarkeit, Serviceorientiertheit, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

Telefonische Auskünfte werden gerne unter Tel. Nr. +43/662/8044-2330 gegeben.

Bewerbungsfrist bis 28. Oktober 2020

Die Paris-Lodron-Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter disability@sbg.ac.at

Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt. 

Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden. 

Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes. 

Ihre Bewerbung unter Angabe der Geschäftszahl der Stellenausschreibung senden Sie bitte per E-Mail an bewerbung@sbg.ac.at

Mitarbeiter*in Abteilung Qualitätsmanagement

Salzburg Stadt
Befristetes Dienstverhältnis, Teilzeit
keine Angabe

Veröffentlicht am 13.10.2020