Mitarbeiter Marketing Stiegl-Brauwelt & Leitbetriebe (w/m/d)
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JUNIOR ONLINE MARKETING MANAGER/-IN
Wir suchen Menschen, die sich für die Marke Stiegl begeistern und mit Herz und Wissen in unserem familiengeführten Unternehmen überzeugen möchten.
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für Vermarktung der Stiegl-Brauwelt und der Stiegl-Leitbetriebe
- Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenfunktion mit Stiegl-Mediahaus & Stiegl-Marketing
- Vermarktungsaktivitäten und Kommunikationsmaßnahmen zur jährlichen Besuchersteigerung und Erhöhung der Kundenbindung
- Betreuung und laufende Aktualisierung der Social Media Kanäle inkl. Redaktionsplan, Contentsammlung, etc.
- Zuständig für das gesamte Online-Marketing der Stiegl-Brauwelt (Pflege der Website, Kooperation mit Online-Portalen, E-Mail Marketing)
- Verantwortlich für CD-Umsetzung, Drucksorten, Außenauftritt
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Verkaufsförderung
- Erste AnsprechpartnerIn für die Pächter der Stiegl-Leitbetriebe in allen Marketingagenden
- Konzeption und Umsetzung von Marketingkonzepten mit den Pächtern der Stiegl-Leitbetriebe,
- Mitarbeit an Projekten
- Budgetverantwortung
- Erfüllung der übertragenen Aufgaben unter Berücksichtigung der Stiegl-Kulturwerte
Ihr Profil
- Wir suchen eine/n Marketing-AllrounderIn idealerweise mit touristischem Background
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Studium bzw. Matura) sowie einschlägige Berufserfahrung
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrungen mit InDesign & Photoshop
- Gute Englischkenntnisse - weitere Sprachen von Vorteil
- Erfahrungen mit den gängigen Social-Media Kanälen sowie Textsicherheit
- Offenheit, Neugierde und Kreativität für neue Trends in der Branche
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamgeist
- Sehr gutes Durchsetzungsvermögen
- Selbstständiges, organisiertes und strukturiertes Arbeiten
Wir bietenAls Familienunternehmen legen wir großen Wert auf das Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Stieglerinnen und Stiegler und bieten Ihnen unter Anderem:
- gratis Mitarbeiterparkplätze
- flexible Arbeitszeiten rund um die Kernarbeitszeit
- mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche
- Konditionen & Vergünstigungen beim Kauf unserer Produkte
- individuelle Aus- und Weiterbildung im Rahmen der Stiegl Akademie
- Möglichkeit zur Anmeldung von Sport- und Yoga-Kursen
- regelmäßige Anwesenheit einer Arbeitsmedizinerin und Physiotherapeutin
Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie über das kollektivvertragliche Mindestgehalt, das derzeit bei € 1.800 brutto/Monat auf Vollzeitbasis liegt. Bereitschaft zur Überzahlung ist - abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung - selbstverständlich gegeben.Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!