Junior Specialist (m/w) Customer Insights & CSR

Lidl lohnt sich – auch für dich. Wir bieten dir Sicherheit als Europas größter Lebensmittelhändler und sind doch ganz bei dir in der Nähe. Wir sind stolz auf über 20 Jahre Diskont in Österreich und auf ein starkes Team von mehr als 5.500 Mitarbeiter/-innen in über 250 Filialen, 3 Logistikzentren sowie unserer Firmenzentrale in Salzburg.

Deine Aufgaben

• durch die Aufbereitung von Trend-, Wettbewerbs- und Marktanalysen unterstützt du bei der Ausrichtung unserer Einkaufsstrategie
• du führst Marktforschungsprojekte in Zusammenarbeit mit Kollegen/-innen aus anderen Lidl-Ländern abteilungsübergreifend durch
• die stetige Beobachtung von Nachhaltigkeitstrends und Entwicklungen im Lebensmitteleinzelhandel zählt zu deinen Aufgaben
• deine Ergebnisse präsentierst du internen Entscheidungsträgern/-innen und stehst mit externen Stakeholdern im Austausch
• in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen entwickelst du die nationale CSR-Einkaufsstrategie weiter

Dein Profil

• eine betriebswirtschaftliche Ausbildung (auf Matura- oder Hochschulniveau) hast du erfolgreich abgeschlossen
• du verfügst über (erste) Berufserfahrung im Category Management oder der Marktforschung und bist mit der Auswertung von Consumer-Studien vertraut
• du interessierst dich für die Themen Nachhaltigkeit und CSR sowie den Lebensmitteleinzelhandel
• im Umgang mit MS-Office-Programmen (insbesondere PowerPoint und Excel) fühlst du dich sicher und du bringst eine hohe Zahlenaffinität mit
• du arbeitest gerne in einer Schnittstellenfunktion, kommunizierst erfolgreich in Deutsch und Englisch sowie denkst stets gesamtunternehmerisch

Wir bieten

• minutengenaue Zeiterfassung und ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 43.400,-*
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• ein super Betriebsklima mit DU-Kultur und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten       
• attraktive Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Firmenevents)

* Jahresbruttogehalt (Vollzeit) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation; Eintritt zum 01./15. des Monats