Junior Buyer (m/w) Aktionsmanagement

Lidl lohnt sich – auch für dich. Wir bieten dir Sicherheit als Europas größter Lebensmittelhändler und sind doch ganz bei dir in der Nähe. Wir sind stolz auf über 20 Jahre Diskont in Österreich und auf ein starkes Team von mehr als 5.800 Mitarbeiter/-innen in über 250 Filialen, 3 Logistikzentren sowie unserer Firmenzentrale in Salzburg.

Deine Aufgaben

• als Junior Buyer (m/w) übernimmst du deinen eigenen Sortimentsbereich im Non-Food, mit dem Ziel, diesen nach erfolgter Einarbeitung eigenständig zu führen
• du bist für die Vorbereitung von Artikelabfragen und -bestellungen im Bereich Aktionsmanagement Nonfood zuständig
• mit unseren Lieferanten stimmst du dich regelmäßig bezüglich der Liefertermine und deren Lieferfähigkeit ab
• du führst eigenständig Marktbeobachtungen und Trendanalysen durch
• als interne/r Schnittstellenpartner/in befindest du dich in stetigem Austausch mit unserer internationalen Firmenzentrale, den Logistikzentren und unserem Marketing

Dein Profil

• dein Studium hast du erfolgreich abgeschlossen oder du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (z.B. HAK)
• idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich sammeln
• im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) fühlst du dich sicher
• du arbeitest gerne in einer Schnittstellenfunktion und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis zählt zu deinen Stärken
• hohes Qualitätsbewusstsein sowie eine selbstständige und genaue Arbeitsweise runden dein Profil ab

Wir bieten

• minutengenaue Zeiterfassung und ein überdurchschnittliches Gehalt ab € 43.400,-*
• Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• ein super Betriebsklima mit DU-Kultur
• die Möglichkeit, Home Office bis zu 5 Tage/Woche, nach Absprache mit der Führungskraft, nutzen zu können
• verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Benefits (z.B. 6. Urlaubswoche, Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Firmenevents)

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats