IT Network Engineer (m/w) - mit Home Office

Lidl lohnt sich – auch für dich. Wir bieten dir Sicherheit als Europas größter Lebensmittelhändler und sind doch ganz bei dir in der Nähe. Wir sind stolz auf über 20 Jahre Diskont in Österreich und auf ein starkes Team von mehr als 5.500 Mitarbeiter/-innen in über 250 Filialen, 3 Logistikzentren sowie unserer Firmenzentrale in Salzburg.

Deine Aufgaben

• du bist einer der zentralen Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Netzwerkinfrastruktur
• du übernimmst die Umsetzung von IT-Projekte und Changes
• mit deiner Expertise trägst du maßgeblich zur Stabilität der IT-Services bei
• die Bearbeitung von Incidents und Service-Requests im 2nd und 3rd Level zählt zu deinen Aufgaben
• eigenverantwortlich übernimmst du die Abwicklung des Hardwarelifecycle inkl. Sizing und die Beschaffung von IT-Hardwarekomponenten
• du verantwortest den Aufbau und Betrieb aktiver und passiver IT-Infrastruktur an unseren Standorten in Österreich

Dein Profil

• deine Ausbildung im Bereich IT hast du erfolgreich abgeschlossen
• du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich sammeln
• du bringst fundierte Kenntnisse in den Bereichen Routing, Switching und Netzwerk-Security mit
• aufgrund des internationalen Umfelds setzen wir gute Deutsch- und Englischkenntnisse voraus
• du suchst die Herausforderung beim Betrieb einer breiten Systemlandschaft gemeinsam mit einem dynamischen Team
• durch deine schnelle Auffassungsgabe fällt dir die Einarbeitung in komplexe Sachverhalte leicht, und ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld motiviert dich
• eine selbstständige Arbeitsweise rundet dein Profil ab

Wir bieten

• überdurchschnittliches Gehalt ab € 50.400 *
• Lohn- und Gehaltsgerechtigkeit durch transparentes Vergütungssystem
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Home Office im großzügigen Umfang nutzen zu können
• ein super Betriebsklima mit DU-Kultur
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Firmenevents)

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats