IT Consultant - Filialsysteme (m/w)

Lidl lohnt sich – auch für dich. Wir bieten dir Sicherheit als Europas größter Lebensmittelhändler und sind doch ganz bei dir in der Nähe. Wir sind stolz auf über 20 Jahre Diskont in Österreich und auf ein starkes Team von mehr als 5.500 Mitarbeiter/-innen in über 250 Filialen, 3 Logistikzentren sowie unserer Firmenzentrale in Salzburg.

Deine Aufgaben

• du fungierst als zentrale/r Ansprechpartner/in für Themenbereiche (z. B. Kassen und Back-Office) unserer Filialsystemlandschaft
• bei der Umsetzung von Neuentwicklungen und Anpassungen der o. g. Systeme bist du für die Koordination und die regelmäßigen, landesweiten Rollouts verantwortlich
• du übernimmst die Bearbeitung und Analyse von Tickets im 2nd Level Support und stellst einen Wissenstransfer zum 1st Level-Support sicher
• Systemintegrationstests im Zuge von Releases und Projekten
• du übernimmst die Erstellung von Schulungsunterlagen sowie die Durchführung
• nationale und internationale (Teil-) Projekte im Filialumfeld (z. B. Kassenfunktionalität, Rollout, Einführung neuer Hard- und Software) werden von dir umgesetzt/geleitet

Dein Profil

• du hast dein (Wirtschafts-) Informatik-Studium abgeschlossen oder kannst mehrjährige Berufserfahrung mit IT Retail-/ POS- und/oder Filialsystemen vorweisen
• aufgrund der Tätigkeit setzen wir Kenntnisse mit Windows Server (2003 bis 2016), Oracle-DB, Firebird-DB und Scripting (z.B. Powershell) voraus
• du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• dich zeichnet eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise aus und du verfügst über ausgeprägte, analytische Fähigkeiten

Wir bieten

• überdurchschnittliches Gehalt ab € 50.400*
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit professioneller Einarbeitung
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobiles Arbeiten im großzügigen Umfang nutzen zu können
• ein super Betriebsklima mit DU-Kultur
• eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Benefits (z.B. Mitarbeiterrabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sport- und Firmenevents)

*Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis)  je nach Qualifikation; Eintritt zum 01./15. des Monats