Anforderungsprofil
- Humor und Einsatzbereitschaft
- Abgeschlossene Ausbildung zur Heimhilfe
- Abgrenzungsfähigkeit, Wahrung der professionellen Rolle
- Sicherer Umgang mit moderner Kommunikationstechnik
Werden Sie Teil des Teams und unterstützen mit Ihrer Kompetenz und Freundlichkeit dabei, den Bewohner/innern Lebensqualität und Geborgenheit bis ins hohe Alter zu sichern.
Aufgabenspektrum
- Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohnern
- Einfühlsamer, wertschätzender Umgang
- Erledigung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten mit Genauigkeit
- Arbeit in einem interdisziplinären, eingespielten Team
- Im Fokus Ihrer Arbeit stehen das Gemeinschaftsleben und die Alltagsgestaltung mit den Senior/innen
- Die Anstellung erfolgt in Teilzeit mit 25,90 Wochenstunden ab 01.Oktober 2023
Motivationspaket
Gelebte Unternehmenskultur: GROSSE HILFE GANZ NAH.
- Wir bieten Ihnen einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich und den Raum, auch eigene Ideen einzubringen.
- In Ihrer Arbeit werden Sie von Ihren Kolleg/innen, Ihrer Regionalleitung, der Leitung Wohnen & soziale Arbeit und der Leitung Pflege fachlich und inhaltlich begleitet.
- Nutzen Sie auch unser jährlich aktuelles & kostenloses Bildungsprogramm sowie die CNE-Bildungsmodule zur Erweiterung Ihrer Fachkompetenz.
- Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrem persönlichen Gesundheitsmanagement. Denn: Ihre Arbeits-Freizeit-Balance ist uns wichtig.
- Sie haben eine Familie und benötigen einen Arbeitgeber, der die daraus entstehenden Herausforderungen versteht und Angebote setzen kann: Diese finden Sie bei uns.
Gehaltsprofil
Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 4. Die Vollzeitanstellung beträgt 37 Wochenstunden. Informieren Sie uns über Ihre Vordienstzeiten, Sie erhöhen Ihr Gehalt.
Monatliches Bruttogehalt auf Basis Vollzeit mit 37 Wochenstunden € 2.352,91
Arbeitsbeginn ab: 01.10.2023
