Front Office Manager
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WIR SUCHEN
SIE! m/w/d
Boardinghouse Das RUNDUM · Baderstraße 3 · D-83435 Bad Reichenhall
www.das-rundum.de · personalwesen@max-aicher.de
• Verantwortung für reibungslos Abteilungsabläufe und
die Umsetzung der Standards
• Führung und Motivation des Front Office Teams
• Kontrolle und Optimierung der Prozesse am Empfang
• Verschiedene organisatorische und administrative
Aufgaben
• Pflege und Betreuung des PMS Systems (Protel)
• Einarbeitung, Führung und Schulung von
Mitarbeiter*innen n am Empfang
• Personaleinsatzplanung, Dienst- und Urlaubsplanerstellung
• In Abwesenheit des Boardinghouse Managers über-
nehmen Sie die Leitung des Hauses
• Aufstiegsmöglichkeit zur/zum „Assistant Boarding-
house Manager“
IHR ZUKÜNFTIGER AUFGABENBEREICH
• Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und/oder
mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position
am Front Office
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Kenntnisse
der Hotelsoftware PROTEL sind von Vorteil
• Souveränes Auftreten gegenüber den Gästen sowie
ausgeprägte Freundlichkeit
• Effiziente und strukturierte Arbeitsweise im Tagesgeschäft
• Affinität zum Verkauf sowie Geschick in Bezug auf
Guest Relation
• Verantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz,
Zuverlässigkeit und Flexibilität werden vorausgesetzt
• Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, Menschen
begeistern zu können
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort
und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
DAS BRINGEN SIE MIT
Auf einem Plateau umkreist von einer idyllischen Naturkulisse überschaut Das RUNDUM die Kurstadt Bad Reichen-
hall und ihre Hausberge Predigtstuhl und Hochstaufen. Das ehemalige Hotel Panorama wurde in den 70er Jahren
errichtet und durch die Renovierung 2020/21 in die Gegenwart geführt: 98 hochwertig ausgestattete Zimmer, hotel-
ähnliche Zusatzleistungen und ein Frühstücksbereich mit atemberaubendem Panoramablick werten das Boarding-
house zu einer Schnittstelle von alpinem Luxus und bayerischer Bodenständig- und Herzlichkeit auf.
• 5-Tage-Woche. Die Öffnungszeiten des Boardinghouses sind täglich von 08:00–17:00 Uhr
• Kein Nachtdienst und keine Teildienste, gleichzeitig setzen wir auf eine rechtzeitige
Dienstplangestaltung
• Leistungsgerechte und faire Entlohnung
• Kurze und agile Entscheidungswege – „Hands-On Mentalität“ gilt im gesamten Unternehmen
• Angenehmes Betriebsklima und ein höchst motiviertes und engagiertes Team
• Unbefristete Arbeitsverträge
WAS WIR BIETEN
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